ORGANI COLLEGIALI

Collegio Docenti

Interclasse ed Intersezione

Consiglio di Circolo

Giunta Esecutiva

IL COLLEGIO DEI DOCENTI

• delibera il piano dell’offerta formativa, il piano annuale delle attività, il piano di aggiornamento e formazione
• valuta le modalità e l’efficacia dei progetti realizzati
• istituisce le commissioni di lavoro: autonomia scolastica, biblioteca, sussidi, continuità e formazione classi prime, informatica, valutazione figure obiettivo, acquisti, aggiornamento, gruppo HC, attività motorie,sicurezza, musica, elettorale, mensa ; ciascuna commissione svolge, a livello propositivo, organizzativo e decisionale, le funzioni previste dalla specificità del proprio ruolo e può proporre progetti e iniziative di arricchimento del progetto formativo
• redige la programmazione delle attività curricolari per classi parallele
• attribuisce competenze ed incarichi : designa le Funzioni Obiettivo, individua i responsabili dei laboratori e i coordinatori dei progetti
• elegge i membri del Comitato di valutazione
• designa i Tutors per gli insegnanti nell’anno di formazione
• esamina e delibera in merito a progetti, iniziative, soggiorno
• propone al Consiglio di Circolo le attività da retribuire con il fondo di Istituto
• provvede all’adozione dei libri di testo
• promuove iniziative di sperimentazione
• opera con una staff di insegnanti, Funzioni Obiettivo e collaboratori e, insieme al Dirigente scolastico, coordinano iniziative ed aspetti organizzativi della gestione scolastica
• propone al Consiglio di Circolo l’acquisto di sussidi e di materiale di consumo
• individua le attività di educazione motoria proposte dal Provveditorato e da altri enti valorizzando gli interventi di esperti.

Composizione: docenti statali a tempo indeterminato e a tempo determinato, docenti comunali ed esperti esterni che prestano servizio nel Circolo Didattico; è presieduto dal Dirigente Scolastico.

Numero di riunioni all’anno: si riunisce in media 16 ore circa all’anno.

Stile di lavoro: lavora collegialmente e/o in commissioni o gruppi di lavoro.

Efficacia ed efficienza delle riunioni: si verifica in relazione ai tempi e ai modi utilizzati per trattare tutti i punti all’ordine del giorno e deliberare.

INTERCLASSE ED INTERSEZIONE

Composizione: docenti statali a tempo indeterminato e a tempo determinato ed un genitore rappresentante eletto in ogni classe. E’ presieduta da un insegnante eletto Presidente o dal Dirigente.

Funzioni principali: con la sola componente docente si occupa dell’azione educativa e didattica con attenzione alla programmazione e alle verifiche.

Funzione informativa sull’azione educativa, sulla programmazione e sui criteri di valutazione;
funzione propositiva sulla scelta dei libri di testo, sull’acquisto di sussidi didattici, su gite e viaggi d’istruzione, con la componente genitori.
Numero medio di riunioni: si riunisce in media tre volte all’anno.


Stile di lavoro: lavora collegialmente o in gruppi di lavoro per ambito disciplinare.

Efficacia ed efficienza delle riunioni: in relazione al raggiungimento e alla verifica degli obiettivi prefissati e in relazione alla condivisione di obiettivi e strategie da parte delle famiglie.

CONSIGLIO DI CIRCOLO

Composizione: Dirigente Scolastico e rappresentanze elette dal personale docente, non docente e dai genitori. E’ presieduto da un genitore eletto Presidente.

Funzioni principali: si occupa degli aspetti organizzativi e finanziari.
Numero medio di riunioni all’anno: si riunisce in media 9 volte all’anno.

Stile di lavoro: collegiale.

Efficacia ed efficienza delle riunioni: si verifica in relazione alla buona organizzazione del Circolo e all’andamento finanziario soddisfacente.

Dirigenza

Uffici
Organigramma
Docenti
Alunni
Genitori