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In conformità con quanto previsto
dall’art. 1 comma 197 della finanziaria 2005 e così come indicato
nella Direttiva generale per l’azione amministrativa e la gestione
per l’anno 2005 del Signor Ministro, è stata predisposta, dal
Service Personale Tesoro, la trasmissione del cedolino delle
competenze stipendiali all'indirizzo di posta elettronica attribuito
dalle Amministrazioni di appartenenza ai propri dipendenti. La nuova
modalità prevede una fase di parallelo della durata di tre mesi in
cui verrà inviato il cedolino sia per posta elettronica che
nell’usuale formato cartaceo. Al termine di tale periodo e fatte
salve eventuali azioni di proroga, l'invio del cedolino verrà
effettuato esclusivamente per posta elettronica. Attraverso questa
nuova modalità il Dipartimento dell’Amministrazione Generale del
Personale e dei Servizi del Tesoro, grazie alle opportunità offerte
dal Service Personale Tesoro, intende avvicinare maggiormente gli
utenti all’utilizzo dei nuovi servizi telematici in un’ottica di
modernizzazione dei processi e dell’organizzazione. |
